根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司招聘國企勞務(wù)派遣制工作人員20人，崗位詳情如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

生產(chǎn)線派遣工作人員，20人。

二、崗位要求

1.男，42周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有涂裝車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.身體健康、視力正常、無過敏史、無紋身；身高170-190cm，體重60-90kg。

3.善于學(xué)習(xí)，能夠快速掌握汽車工藝?yán)碚撝R和操作技能。

4.能接受倒班、能吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)，無違紀(jì)記錄。

三、薪酬待遇

綜合工資3000-6000元、五險(xiǎn)一金、采暖費(fèi)、帶薪年休假、免費(fèi)工作餐、提供班車。

四、工作地點(diǎn)

東風(fēng)大街與安慶路交匯。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名聯(lián)系

馬老師0431-85611192，13353244079

（請?jiān)谥芤坏街芪?:30-11:30，13:00-16：30間撥打）

3.報(bào)名方式

請將簡歷投至郵箱： [email protected]，郵件主題格式為：“崗位名稱+姓名”。

4.面試

因疫情原因，此次面試采取線上方式進(jìn)行，時(shí)間2022年12月29日（周四），請應(yīng)聘者保持電話暢通，等待工作人員提前通知。

5.辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到具體用工單位工作。

六、用工方式和人員管理

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣到具體用工單位工作。聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。