海南保亭新華書店有限公司招聘營業員公告

因業務發展需要，現面向社會公開招聘營業員，現將有關招聘事宜公告如下：  

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘擇優錄用工作人員。

二、招聘崗位

營業員1名。

三、招聘條件

1.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.中專以上學歷，專業不限；

4.海南省戶籍，女性，年齡18周歲以上38周歲以下（含）；

5.能熟練使用電腦辦公軟件；

6.具有良好的溝通能力和語言表達能力；  

7.具有正常履行工作職責的身體條件；

8.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

四、有下列情形之一的不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；    

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查或審計的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；   

5.失信被執行人；

6.法律、法規及政策規定的其他可不受理應聘的。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年2月27日8：30至2023年3月3日17：30。逾期不再受理。

  (二）報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式，不收取報名費，報名地址：保亭縣城新民路新華書店二樓辦公室。

（三）報名材料：

1.《崗位應聘報名表》一份；

2.本人身份證原件及正反面復印件；

3.戶口本原件及本人頁復印件；

4.學歷學位證明/證書及其他專業證書的原件及復印件；

報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消考試和聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔。

六、招聘程序

（一）考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均實行100分制，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計入考試綜合成績，依據“四舍五入”法，筆試成績、面試成績及考試綜合成績折算精確到小數點后兩位。

1.筆試。采取閉卷方式進行。考試內容范圍為公共知識和崗位要求的專業知識，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在保亭新華書店公示欄公示。

2.確定入圍面試人員名單。考生必須達到筆試合格分數線方能入圍面試。在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，比例為1:3。筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。達不到上述比例的職位，按實際人數確定面試人選。因考生自愿放棄等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。

3.面試。面試時間另行通知，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生綜合素養、邏輯思維、語言表達及人際交往等能力。

4.考試綜合成績計算方法：

考試綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%。考生出現考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則面試成績高分者入圍。如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。綜合成績在保亭新華書店公示欄公示。

（二）體檢

根據考試綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢費用自負，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，未能按要求參加體檢的，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。

（三）公示與聘用

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在保亭新華書店公示欄公布。公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，與聘用人員簽訂勞動合同，單位為其繳納五險一金，試用期3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用期內如發現有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，依法解除勞動關系。

七、聯系方式

公司地址：海南省保亭縣城新民路10號

聯系人：孫燕和

聯系電話：13876537526、83668509