大新縣城鄉綜合執法管理局招聘協管員工作簡章

為進一步加強我縣城市管理隊伍建設，夯實城鄉綜合治理基礎，提升城鄉管理服務水平，經研究，決定面向社會公開招聘城鄉綜合執法管理協管員（以下簡稱協管員）7名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和崗位職責

（一）崗位

1.辦公室文秘崗位：1名。

2.輔助執法崗位：6名。

招聘單位可根據工作需要及崗位需求進行合理人員調配。

（二）工作職責

1.協助做好城市管理各類文字材料撰寫、公文核稿、調查研究等工作；

2.配合城市管理綜合執法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執法輔助事務；

3.從事城市管理、內勤管理等輔助事務；

4.完成上級、單位交辦的其他工作任務。

二、招聘條件

（一）符合以下條件可報名：

1.年齡在18周歲至35周歲（1988年8月10日-2005年8月31日期間出生）。特別優秀的，年齡可放寬至40周歲。

2.文秘崗位要求具有全日制本科以上學歷，漢語言文學、新聞類、文秘類專業在同等條件下優先聘用；輔助執法崗位要求具有大專及以上學歷，專業不限，退役軍人可放寬至高中及同等學歷。

3.具有較好的文字表達和語言溝通能力，熟練操作計算機和辦公軟件。

4.具備良好的思想政治素質和奉獻精神，工作責任心強，肯吃苦耐勞，服從組織安排。具備履行崗位職責的身體條件。

5.同等條件下，中共黨員（含中共預備黨員）、退役軍人、有C1以上駕駛證者優先錄用。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘用）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.失信被執行人。

7.被機關事業單位辭退未滿5年的人員。

8.法律法規規定的其他情形。

三、報名程序

（一）報名時間：2023年8月10日—2023年8月25日（周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），雙休日不接受報名。

（二）報名時須提供的材料：

1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張；

2.本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等有效證件及個人簡歷，以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份；

3.填寫《報名登記表》一式兩份。

（三）報名方式：

1.現場報名。在報名時間的工作日內，帶上報名所需材料到大新縣城鄉綜合執法管理局二樓辦公室報名。單位地址：大新縣倫那路126號，聯系電話：0771-3622626。

2.網上報名。將報名材料掃描并打包成文件夾（壓縮包）發送至郵箱dxcg01@163.com，郵件標題注明應聘崗位+姓名+聯系方式。報名材料原件于面試當天提供給工作人員審核。

四、面試和體檢

（一）資格審查：由招聘單位對報名人員進行資格審查。

（二）統一面試：面試工作由大新縣人力資源和社會保障局和大新縣城鄉綜合執法管理局組織實施。面試主要測試專業知識掌握情況、思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、舉止儀表等。具體面試時間、地點另行通知。

（三）體檢：根據面試成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由應聘者個人承擔。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時間另行通知。

五、政審

由招聘單位對體檢通過人員進行檔案審查。

六、聘用及待遇

（一）體檢政審合格的，由用人單位根據《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一個月，如試用期內表現不合格的，用人單位可取消聘用資格。合同實行一年一簽制，一年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動用工關系。

（二）聘用人員工資待遇為每人每月2181元（含社會保險個人繳納部分），聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。

七、費用來源

聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。

附件：大新縣城鄉綜合執法管理局協管員報名表

大新縣人力資源和社會保障局 大新縣城鄉綜合執法管理局

2023年8月8日