為夯實基層治理基礎，激勵引導優(yōu)秀志愿者更好參與基層社區(qū)治理，充實社區(qū)工作者隊伍，保障網(wǎng)格工作正常開展，經(jīng)區(qū)有關部門同意，擬從優(yōu)秀志愿者中選聘社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次計劃選聘社區(qū)工作者2名。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。

2.具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，熱愛社區(qū)工作，熱心為群眾服務，服從組織統(tǒng)一管理調(diào)配。

3.男性不超過50周歲，女性不超過45周歲，高中（中專）及以上學歷。

4.具有正常履責的工作能力和身體條件。

5.在猇亭區(qū)居住三年以上，在猇注冊為志愿者，經(jīng)常性參與社區(qū)（村）志愿服務活動，基層群眾認可度高。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀非應屆畢業(yè)生。

3.曾受撤銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分的，受撤職及以上政務處分的，近3年內(nèi)被評議為不合格黨員被勸退、除名的，或仍在影響期內(nèi)的人員。

4.在公務員招考和事業(yè)單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)，或正在接受審查調(diào)查（偵查）的。

6.被納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的。

7.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定的和其他不適宜擔任社區(qū)工作者情形。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

通過猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站、“多彩云池”微信公眾號發(fā)布《2023年猇亭區(qū)云池街道從優(yōu)秀志愿者中選聘社區(qū)工作者的公告》。

（二）報名、資格審查及面試

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起5個工作日內(nèi)，8月14日上午8:30至8月18日17:30。

2.報名方式和須知

（1）采用現(xiàn)場報名方式。報名人員到居住地所在社區(qū)，填寫《猇亭區(qū)從優(yōu)秀志愿者中選聘社區(qū)（村）工作者報名登記表》，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證等證件材料原件和復印件。

（2）報考人員應仔細閱讀選聘公告，如實填寫有關信息。（3）報名要求：報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實

準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

3.社區(qū)推薦

8月21日至8月25日，社區(qū)黨組織根據(jù)報名情況，在開展群眾滿意度測評、征求黨員群眾代表意見的基礎上，召開會議研究確定推薦人選，并將推薦人員報名表報至云池街辦黨政辦公室。

4.資格審查

8月28日，云池街道辦事處對照選聘條件，審查報名人員資格條件。資格審查需提供身份證、戶口本、學歷證書原件。選聘崗位職數(shù)與參加面試人數(shù)應達到1:3比例。面試人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減選聘人數(shù)。

5.面試

（1）面試方式。面試主要圍繞組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、社區(qū)事務處理能力、突發(fā)事件應變能力、矛盾糾紛化解能力及崗位所需的其他工作技能和素質(zhì)進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布。面試考官由5人組成，考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

（2）面試要求。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（3）面試時間及地點另行通知，詳情查看猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

6.綜合成績計算

以面試成績高低排序，若面試成績相同，同等條件下，中共黨員、退伍軍人、持有社工職業(yè)資格證書及有基層工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用。考生面試成績在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次排序，按選聘數(shù)量1:1比例確定參加體檢人員名單。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.考察。由云池街道辦事處進行考察，考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察時間地點另行通知。

（四）公示與聘用管理

1.擬聘用人員名單在猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，按照《猇亭區(qū)社區(qū)專職工作者（網(wǎng)格員）管理辦法》相關規(guī)定依法簽訂勞動合同。擬聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，依法解除勞動合同。

3.對進入面試而未被聘用的應聘人員，自統(tǒng)一選聘后6個月內(nèi)，可按照“退一補一”的原則按綜合成績從高分至低分依次遞補聘用