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界首公車平臺招聘司機!高中可報!

發(fā)布日期:2024年10月14日 來源:微信公眾號 作者:界首市人民政府 [聯(lián)系我們]

關(guān)于招聘公車平臺司勤人員的公告

根據(jù)工作需要,界首市惠民人力資源服務(wù)公司受界首市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心委托,面向社會公開招聘司勤人員6名,派遣到市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺使用,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘原則

堅持面向社會,公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

崗位:C1及以上駕駛證駕駛員6名

2、招聘條件

2.1、基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。

2.2、學(xué)歷:高中或同等以上學(xué)歷。

2.3、年齡:年齡35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。

2.4、駕齡不低于3年,從事駕駛工作期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。

有下列情形的人員,不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員;

(3)有過酒駕、醉駕等被公安機關(guān)處理的人員;

(4)因違紀(jì)違規(guī)被行政機關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員;

(5)原派遣到公車平臺駕駛員崗位后辭職、辭退的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。


三、招聘程序

報名、資格審查、筆試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。

1、報名及資格審查

報名時間地點:2024年10月22日至10月27日(上午8:30~11:30,下午14:30~17:30),報名地址:界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號中銀富登銀行北側(cè))。

需提供資料:報名時,報名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明,其他有關(guān)能力證件、證明等。同時提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。

需填寫資料:應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確信息。(提供虛假信息報名者,取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任)。

2、考試

考試分為筆試、實際操作兩個階段:

2.1筆試:筆試內(nèi)容:時事政治、道路交通法律法規(guī)、駕駛員初、中級工理論知識、安全文明駕駛等(閉卷, 100分制)。筆試時間、地點另行通知。

大專及以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分(不重復(fù)享受)。

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定參加實際操作考試人選。

2.2實際操作:主要考核儀容儀表、文明駕駛、路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力(儀容儀表與文明駕駛20分、路面駕駛技術(shù)及應(yīng)變能力80分,滿分100分)。

2.3成績合成:按筆試成績50%、實際操作成績50%,合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù),四舍五入)。如考生總成績相同,以實際操作成績高者優(yōu)先。報考人員的考試最終成績在界首市政府信息網(wǎng)站公布。

3、體檢和考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

4、公示聘用

對體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,公示7天。公示無異議,派遣到市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺工作。聘用后實行1個月試用期,試用期滿后,合格人員按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

5、人員管理

聘用人員由公車平臺進(jìn)行日常管理,界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進(jìn)行平時考核和聘期考核。

聘期考核中有以下行為者聘期結(jié)束不再續(xù)聘:

(1)要遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到早退。遲到、早退4次算1天曠工,曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的;

(2)違反用人單位相關(guān)規(guī)定受到處分的;

(3)在一個考核年度內(nèi),被用車單位三次以上(含三次)差評或投訴,經(jīng)確認(rèn)核實的; 一年內(nèi)發(fā)生2次以上安全責(zé)任事故的。

(4)連續(xù)兩年考核基本合格的、或當(dāng)年考核不合格的;

平時考核中有以下行為者隨時解聘:

(1)造成單位財產(chǎn)損失達(dá)壹萬元以上的或破壞單位形象在社會上造成惡劣影響的;

(2)酒后駕車、有吸毒或有違法犯罪行為受到司法機關(guān)行政拘留、行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的;

(3)經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的。

6、薪酬與待遇

聘用人員工資待遇由基本工資、出車補助和績效工資構(gòu)成,并建立工資增長機制(C1證每年遞增50元)。試用期內(nèi)月基本工資1500元。試用期滿正式聘用后,月基本工資2100元,繳納五險。


四、其他事項

招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,堅持信息公開,市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心全程監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的全面監(jiān)督。


本公告考務(wù)事項由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0558——2833300             

監(jiān)督電話:0558——4885698


附件:招聘駕駛員報名表


界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月12日


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