長(zhǎng)壽城市管理綜合行政執(zhí)法招聘10人

重慶邦博人力資源管理有限公司擬向社會(huì)公開招聘10名工作人員，由重慶邦博人力資源管理有限公司派遣到長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)安排具體工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘名額崗位及條件

（一）基本條件

1.招聘10名城市管理執(zhí)法協(xié)管人員；

2.男性7名，女性3名，年滿18周歲，男性45周歲以下，女性40周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷；

3.遵紀(jì)守法，道德品德良好、無(wú)違法犯罪等不良記錄；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.受過(guò)拘留等限制人身自由的行政處罰；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.有偷竊、吸毒、賣淫嫖娼等違法行為的；

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

5.違反協(xié)管人員管理相關(guān)規(guī)定，被解聘的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.被列入嚴(yán)重失信主體“黑名單”的；

8.其他不適合從事城市管理執(zhí)法輔助事務(wù)的。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日至2025年1月15日。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)二樓辦公室。

資格審查資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張，戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

四、筆試面試

（一）筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年1月20日上午9:00-11:00時(shí)。

面試時(shí)間：2025年1月22日下午15:00-17:00時(shí)。

地????點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)二樓一會(huì)議室。

（二）筆試面試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為《重慶市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》《重慶市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《重慶市城市園林綠化條例》等法律法規(guī)知識(shí)、2024年6月至2024年12月時(shí)事政治、公文寫作知識(shí)等。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、紀(jì)律意識(shí)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。筆試分值100分，面試分值100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。如出現(xiàn)并列，則多保留一位，直到分出高低。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。通過(guò)筆試、面試的考生，在簽訂用工合同之前，自行前往長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院（三甲）自行體檢。體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。

六、聘用及待遇

派遣人員須進(jìn)行以時(shí)事政治、法律知識(shí)、執(zhí)法專業(yè)教育、紀(jì)律教育等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗，考核不合格的不予聘用。聘用人員與重慶邦博人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，與重慶邦博人力資源管理有限公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，其中試用期3個(gè)月。聘用人員按照勞務(wù)派遣方式派遣到長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)具體落實(shí)工作崗位，并服從長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)管理規(guī)定和相關(guān)制度。待遇按照支隊(duì)現(xiàn)有協(xié)管人員的待遇執(zhí)行。

七、補(bǔ)錄

本次招聘已參加筆試、面試且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但未被錄用的人員納入城市管理執(zhí)法協(xié)管后備人選庫(kù)，由長(zhǎng)壽區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位空缺情況擇優(yōu)調(diào)配使用。本次招聘試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘后又出現(xiàn)缺額的，原則上從后備人選庫(kù)中，按考試總成績(jī)從高到低確定補(bǔ)充對(duì)象，體檢合格后按程序予以補(bǔ)錄。

八、其他

（一）培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶邦博人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-64080589/18580645526。

（三）重慶邦博人力資源管理有限公司對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。