通城縣某單位招聘公告

根據(jù)工作需要，某單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣司勤工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

小車(chē)司機(jī)2名

二、報(bào)名條件及要求

(一)報(bào)名條件

1.司機(jī)：高中（含）以上學(xué)歷，駕齡5年以上，須持有C1以上駕駛證。

(二)報(bào)名要求

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行報(bào)名崗位工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

2.符合招聘崗位所要求的資格條件;

3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他要求。

(三)有下列情況之一的，不接受報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，或被失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.不能與原所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月3日

2．報(bào)名地點(diǎn)：人力資源服務(wù)有限公司（金融總部傳媒中心6樓)。

聯(lián)系人：吳成明

聯(lián)系電話：0715－4068875；

3．報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須攜帶以下資料：

（1）本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證原件及復(fù)印件1份；

（2）個(gè)人征信證明1份;戶籍所在地派出所出具無(wú)犯罪證明。

（3）退役軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件1份;

（4）本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞個(gè)人重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

四、招聘程序

(一)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：地點(diǎn)面試時(shí)間待定。

2.面試方式：操作化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

4.考察政審

根據(jù)體檢結(jié)果，確定參加考察人員名單，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察合格的，予以聘用。

五、聘用及待遇

(一)擬聘公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員經(jīng)招錄小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

(二)合同簽訂

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，由通城縣人力資源服務(wù)有限公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(三)聘期及待遇

公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為一年(含一個(gè)月試用期)。

薪酬待遇：月基本工資2800元，按政策標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0715-4068875