貴陽中節(jié)能水務(wù)有限公司

貴陽中節(jié)能水務(wù)有限公司成立于2019年1月25日。公司是貴陽市南明河流域水環(huán)境系統(tǒng)提升工程——六廣門、貴醫(yī)污水處理廠PPP項目的項目公司，公司經(jīng)營范圍包括污水處理及其再生利用，其他水水處理、利用和分配，以自有資金對水務(wù)行業(yè)的投資、建設(shè)和經(jīng)營、排水運營、管理及排水設(shè)施的維護，污泥處理及相關(guān)技術(shù)咨詢。

貴陽中節(jié)能水務(wù)有限公司依托大股東中國節(jié)能集團在全國范圍內(nèi)的戰(zhàn)略布局及資源優(yōu)勢，堅持“誠信、共贏、進取、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，本著“執(zhí)著、求真”的經(jīng)營理念，使公司具備水務(wù)投資、專業(yè)承包、施工總承包、培訓(xùn)操作人員、運行調(diào)試直到達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)、長期運營的服務(wù)能力。

一、招聘崗位

維修員

崗位職責(zé)：

1.遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項安全管理制度，熟練掌握各項設(shè)備的安全操作規(guī)程。

2.定期對廠內(nèi)核心設(shè)備的運行狀態(tài)進行巡視點檢。

3.負責(zé)對廠內(nèi)設(shè)備、儀表及設(shè)施進行日常維護保養(yǎng)及維護。

4.負責(zé)按時、準(zhǔn)確填寫廠內(nèi)設(shè)備維護維修記錄。

5.負責(zé)維修衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

任職條件：

1.中專及以上學(xué)歷，電氣自控維修相關(guān)專業(yè)，從事技術(shù)、維修工作1年以上，有電工證者、有污水廠同種工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.掌握電氣設(shè)備維修的基本知識，能看懂一般電氣圖紙；常規(guī)電氣故障排查、處理；了解PLC、變頻器控制原理，對儀器儀表保養(yǎng)有濃厚興趣。對常見故障能及時處理。

3.了解安全操作流程，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)。

4.責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，工作態(tài)度認(rèn)真負責(zé)。

運行員

崗位職責(zé)：

1.服從班長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本班的生產(chǎn)任務(wù)。

2.負責(zé)各項生產(chǎn)任務(wù)及工藝操作指令的有效執(zhí)行。

3.嚴(yán)格按制訂的安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定進行設(shè)備操作。

4.熟練掌握中控室自控系統(tǒng)各硬件設(shè)備的功能及操作方法，時刻監(jiān)視全廠工藝、設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)故障信號、報警信號及工藝參數(shù)異常等情況，及時上報。

5.做好水質(zhì)取樣工作，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度要求，嚴(yán)格控制處理工藝中的各項指標(biāo)。如有異常應(yīng)及時上報并處理。

6.負責(zé)所屬設(shè)備的運行管理和日常維護工作。協(xié)助維修班做好所屬設(shè)備的維修工作。

7.及時清運生產(chǎn)區(qū)的垃圾、排砂和柵渣，做好廠區(qū)的衛(wèi)生工作。

8.根據(jù)廠內(nèi)各環(huán)節(jié)的巡視要點，負責(zé)按時完成巡視工作并認(rèn)真填寫每日運行記錄，確保各項原始記錄的及時、準(zhǔn)確、真實填寫。

9.保管好本崗位工器具。

10.按時完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（優(yōu)先招聘2023級水利電力實習(xí)生）

2.熟悉污水處理的工藝流程，熟悉全廠設(shè)備及運行情況。

3.責(zé)任心強，服從安排，善于學(xué)習(xí)，工作態(tài)度認(rèn)真、細心。

二、福利待遇

上班時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制。

中央企業(yè)：基礎(chǔ)工資+崗位工資+月度績效+年終獎 維修根據(jù)工作經(jīng)驗薪酬稅前（3k-5k）

1.實習(xí)補貼（實習(xí)生）：2000元/月   加班工資另算

實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，拿到畢業(yè)證后，可轉(zhuǎn)為正式員工。

正式員工工資在3k至4k之間。

2.食堂：公司提供工作餐。

3.工會卡：重大節(jié)假日，發(fā)放工會卡，可用于各大超市、地鐵等商圈。

4.生日：入職一年后，生日發(fā)放300元蛋糕券一張。

5.住宿：公司提供調(diào)班宿舍。

6.五險一金（正式員工）：公積金繳納按最高比例繳納：12%，社保第一年按入職工資繳納，第二年按照國家規(guī)定的上一年月平均工資繳納。

7.體檢：公司給予免費體檢。

8.文體活動：工會聯(lián)合黨支部開展觀影、健身等有益于身心的團建活動。

9.企業(yè)給員工做專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)相關(guān)要求，可安排培訓(xùn)管理課程。

10.通訊補貼（正式員工）：200元/月

三、招聘程序

報名采取網(wǎng)上投遞方式，不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員投遞簡歷至郵箱（[email protected]） ，請將工作經(jīng)驗寫在郵件中，并附帶簡歷。公司對適合人才會致電通知，無需添加好友，敬請諒解。